Zeitmodell

DEZE basiert für die Gleitzeitberechnung auf einem Tageszeitmodell mit einem definierten Sollpensum für eine 100% Anstellung. Ferienguthaben werden in monatlichen Raten vergeben, was Pensenwechsel der Mitarbeitenden unter dem Jahr ermöglicht.

Geschäftsstellen

Geschäftsstellen an verschiedenen Standorten können unterschiedliche Feiertagsregelungen haben. Abteilungen sind den Geschäftsstellen zugeordnet. Auf beiden Ebenen sind vollwertige Auswertungen möglich.

Mitarbeitende

Mitarbeitende sind einer Abteilung zugeordnet und haben eine Voll- oder Teilzeitanstellung in %. Daraus ergibt sich das Tagessollpensum jeder Person, auf welcher die Gleitzeitberechnung basiert.

Erfassungsarten

Die grundlegenden DEZE-Erfassungsarten sind: Präsenzzeit, Krankheit, Unfall und Ferien. Diese können nach Bedarf beliebig verfeinert werden. Erfassungsarten können eine Tätigkeitszuweisung verlangen (für Präsenzzeit sinnvoll). Tätigkeiten können wiederum beliebig definiert werden, je nachdem, was Sie später auswerten können wollen.

Uhrzeiterfassung

Die tägliche Präsenzzeit kann optional mit der eingebautern Stempeluhr (auch als WebApp), oder manuellen Zeiteinträgen minutengenau erfasst werden.

Wenn die Rapportierung der Erfassungsarten (Präsenzzeit) an die Uhrzeiterfassung gekoppelt wird, reklamiert DEZE bei Abweichungen, was eine einfache und effiziente Kontrolle der Mitarbeitenden ermöglicht.

Saldenkorrekturen

Geschenkte Zeit, Auszahlungen von Gleitzeitüberschüssen usw. werden in DEZE mit Saldenkorrekturen erfasst. Somit haben Sie jederzeit alles in der Hand und können bei Bedarf beliebig korrigierend eingreifen.